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四个 AI 岗位,不增一个编制——致地方主政者:政务数字员工落地手册

—— 政府之门 · 落地一城,锁定胜局 ——

★ 四个岗位:AI 招商专员 · AI 政策宣讲员 · AI 文旅推荐官 · AI 企业服务员。

★ 不增编制:数字员工上岗,不动一个编制、不占一个名额。

★ 不增财政:无需新增财政出资,现有框架内闭环。

★ 成本可算:约 50 元/团/年算力与运营投入,长租协议约定。

★ 先试先行:小步快跑,先落地一城,再复制一省。

—— 让本地区率先进入智能时代 ——

招商靠人跑,宣讲靠人讲,文旅靠人推,企业服务靠人盯——这四件事,过去只能靠加人。现在,它们可以靠上工的数字员工。

一、四个岗位,对应四件最耗人的事

· AI 招商专员:24 小时全球招商,不再受制于出差与工时;

· AI 政策宣讲员:政策原文一致口径,不漏一户企业;

· AI 文旅推荐官:全年无休推介本地资源与文化;

· AI 企业服务员:企业诉求随问随答,件件有着落。

四个岗位共用一套底座:数字分团。1 元 1 个数字分身,100 元 1 个数字分团。

二、为什么这件事在当前框架内就能办

不需要新增立法,不需要新增财政出资——政策设计均在现有框架内闭环。成本锚约 50 元/团/年(算力与运营投入),长租协议约定,投入不断、能力不退。

建议路径:小步快跑、先试先行——先选一个开发区或一个县区落地,跑通流程、形成样板,再向全市、全省复制。

三、民生为大:这也是一道民生题

《求是》2026 年第 19 期强调,中国式现代化,民生为大(求是网全文 · 点击验读)。让本地企业先装上数字员工,是降本;让本地居民先拥有数字分团,是增收——同一件事,两面都是民生。

不用新增一个编制,让一座城先进入智能时代。

▶ 立即行动

· 白皮书 · 政务版:guoka.com/bps/zw

· 公开信之四 · 致地方主政者:guoka.com/gk/zf

· 主稿《民生为大:100 元,让每一个人拥有生产资料》:阅读全文

· 对接:微信 gfgqhao    gfgqst    服务热线:4000-330-310 | 010-69381352

◆ 原文验读:习近平《加强普惠性、基础性、兜底性民生建设》,《求是》2026 年第 19 期 · 求是网全文 · 点击验读
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